سياسة التحرير ومصادر الوظائف

نوضح في هذه الصفحة كيف نجمع الوظائف وننشرها في رادار الوظائف، حتى تعرف مصدر كل معلومة تقرؤها.

من أين تأتي الوظائف؟

  • منصات بحث عن الوظائف تتيح للناشرين عرض إعلاناتها عبر واجهات برمجية رسمية.
  • خلاصات الوظائف التي تنشرها جهات العمل والجهات الرسمية.
  • إعلانات تصلنا مباشرة من جهات العمل عبر صفحة التواصل، ونتحقق منها قبل نشرها.

كيف نعالج الإعلان؟

  • نعيد صياغة الإعلان بالعربية في قالب واضح (الملخص، والتفاصيل، والمهام، والشروط، وطريقة التقديم) مع الالتزام بما ورد فيه فقط؛ لا نضيف شروطاً أو رواتب أو مزايا غير مذكورة.
  • نستعين بأدوات الذكاء الاصطناعي في الترجمة والتنظيم، ونراجع النتائج ونصحح ما يُبلَّغ عنه.
  • نستبعد الإعلانات التي تطلب رسوماً من المتقدمين أو التي لا تبدو وظائف حقيقية.
  • نصنّف كل وظيفة حسب المدينة والمجال والقطاع ونوع الدوام لتسهيل الوصول إليها.

التحديث والانتهاء

نضيف الوظائف الجديدة على مدار اليوم، وتنتهي صلاحية الإعلان تلقائياً عند مرور مدة محددة أو انتهاء موعد التقديم المعلن، ويظهر ذلك بوضوح في صفحة الوظيفة.

التقديم دائماً من المصدر

زر «التقديم على الوظيفة» ينقلك إلى صفحة الإعلان الأصلية لدى الجهة المعلنة أو منصة التوظيف، ولا نطلب منك أي بيانات داخل موقعنا.

التصحيح والبلاغات

إذا وجدت معلومة غير دقيقة أو إعلاناً مشبوهاً، راسلنا عبر صفحة التواصل وسنراجعه خلال يومي عمل.